一面錦旗，承載群眾信任；一份擔當，彰顯國企溫度。近日，南昌市建投企業(yè)管理有限公司收到原南昌市建筑設計研究院職工徐曉仲家屬送來的印有“熱情認真 盡職盡責”的錦旗。

2025年初，建投企管公司托管企業(yè)管理中心在梳理各托管企業(yè)歷史遺留問題時，發(fā)現(xiàn)原南昌市建筑設計研究院職工徐曉仲將于2025年1月退休。然而，人社局企業(yè)繳費系統(tǒng)卻顯示單位應繳部分存在欠費，這將直接影響徐曉仲正常退休手續(xù)的辦理。托管中心立即跟進，在進一步了解情況后得知：徐曉仲已癱瘓在床多年，無法前往人社局處理。

面對特殊情況，建投企管公司采取“三步走”破局策略：一是專人聯(lián)系市人社局和稅務部門，精準核驗企業(yè)欠繳數(shù)據(jù)；二是依據(jù)企業(yè)改制《職工安置方案》和《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》，明確補繳責任；三是協(xié)調(diào)人社部門確保補繳資金在退休前到賬，為臨近退休且患重病的徐曉仲解決了“后顧之憂”。

徐曉仲家人感慨道：“養(yǎng)老金問題解決后，終于能安心了！我們?nèi)?/span>感謝公司的高效服務”。2025年2月，徐曉仲收到國家發(fā)放的養(yǎng)老金。

南昌市建投企業(yè)管理有限公司以實際行動踐行國企責任，切實解決群眾急難愁盼問題，贏得了職工和家屬的高度贊譽，充分展現(xiàn)了國企的社會擔當和溫度。